Ley sindical argentina e inmigración. Reflexiones en torno a la libertad y a la democracia sindical de los trabajadores migrantes
Palabras clave:
Argentina, Inmigración, Libertad sindical, Democracia sindicalResumen
Este trabajo tiene por objeto analizar la norma sindical argentina que establece que el 75% de los cargos directivos y representativos de las asociaciones sindicales deben ser ejercidos por ciudadanos argentinos, y que el titular del cargo de mayor jerarquía de la organización sindical –así como su reemplazante estatutario- debe contar también con la nacionalidad argentina (art. 18, Ley de Asociaciones Sindicales). La propuesta es someter esta prescripción legal a análisis crítico, mediante un enfoque de actualidad y pasando revista a ciertas transformaciones políticas, sociales y legales que ponen en entredicho esta norma y que dan cuenta de su carácter deficitario, tanto en términos de libertad como de democracia sindical.
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